Moderne Arbeitszeitgestaltung in der ostdeutschen chemischen Industrie

Impressionen der Sozialpartnerveranstaltung


Die IG BCE und der Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V. haben sich gemeinsam mit rund 100 Unternehmensvertretern und Betriebsräten Ende November 2018 in Potsdam getroffen, um sich über die konkrete Umsetzung des Potsdamer Modells auszutauschen. Es wurden Anwendungsmöglichkeiten besprochen und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhielten neue Anregungen für den Tarifvertrag, der erstmals das Tor zu einer Neuordnung der tarifvertraglichen Arbeitszeitregeln geöffnet hat.
Potsdamer Modell

Das Potsdamer Modell bietet die Möglichkeit, 
Arbeitszeit betrieblich und individuell differenziert und unterschiedlich festzulegen. Damit wird die Flexibilität geschaffen, die sowohl den Beschäftigten als auch den Unternehmen die Gestaltung attraktiver und bedarfsspezifischer Arbeitsbedingungen bietet.

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LephA-TVplus

Der LephA-TVplus ist am 1. September 2016 in Kraft getreten. Er unterstützt Arbeitnehmer bei der Gestaltung einer auf ihre individuelle Situation
zugeschnittenen Arbeitszeit. Der Tarifvertrag ist ein solidarisches Modell und trägt entscheidend dazu bei, den Herausforderungen der demografischen Situation in Ostdeutschland zu begegnen.
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Den Bedürfnissen jedes einzelnen Mitarbeiters zu jedem Zeitpunkt gerecht zu werden, ist für Arbeitgeber eine echte Herausforderung. Mit dem Potsdamer Modell und der Erweiterung der lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung (LephA-TVplus) hat die ostdeutsche Chemie Tarifverträge geschaffen, die für viele denkbare Situationen ihrer Mitarbeiter Lösungsmöglichkeiten finden - ob es um die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen geht, die berufliche Weiterqualifizierung, Entlastung im Alter oder nach fordernden Arbeitseinsätzen. 

Das Potsdamer Modell und der LephA-TVplus ermöglichen Arbeit und Arbeitszeit völlig neu zu gestalten. Für eine erfolgreiche Umsetzung sind Informationen, Gespräche und Ideen gefragt. Als Sozialpartner beraten und unterstützen wir vor Ort im Unternehmen über die Möglichkeiten und Chancen, welche die tariflichen Vereinbarungen bieten.
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